Dans le bâtiment, le bulletin n’est jamais “standard”. Congés payés gérés par la CIBTP, chantiers multiples, déplacements et aléas climatiques imposent une méthode et des contrôles dédiés. Voici l’essentiel à connaître et comment MaPaye vous simplifie la vie.
1) Les spécificités qui changent la paie
- Congés via CIBTP : les droits et les cotisations sont gérés par la caisse ; vos bulletins doivent en tenir compte (régularisations possibles, attestations CIBTP, etc.).
- Intempéries : impact sur les heures payées/indemnisées et sur les déclarations ; justificatifs et traçabilité indispensables.
- Déplacements : petits déplacements (zones, trajet, transport) et grand déplacement (repas/hébergement) avec règles d’exonération URSSAF plafonnées ; montants et zonages dépendent de votre convention et de la région.
- Panier/repas : indemnités spécifiques chantier, souvent non soumises dans les limites prévues ; attention à l’alignement avec le planning réel.
- Multi-chantiers : ventilation des heures, frais et primes par chantier pour piloter vos coûts et répondre aux contrôles.
- DSN & déclaratifs : intégration des particularités BTP (CIBTP, AT/MP, IJSS, absences) et cohérence des blocs déclarés.
2) Ce qu’il faut transmettre chaque mois (check-list prête à l’emploi)
- Heures par salarié et par chantier (normales, supp., nuit, dimanche si concerné).
- Zones de petits déplacements et paniers effectivement dus.
- Absences : maladie, AT/MP, congés (via CIBTP), RTT, sans solde.
- Chômage intempéries déclaré et justificatifs.
- Primes : rendement, outillage, salissure, indemnités diverses.
- Entrées/sorties, changements de poste, taux horaires, grand déplacement.
- Habilitations/visites médicales (à jour) si impact paie.
- IBAN/RIB, avances/acomptes, saisies sur rémunération.
- Frais à rembourser (hébergement, transport hors barèmes).
- Données analytiques pour ventiler par chantier.
3) Déplacements BTP : l’essentiel à comprendre
On distingue généralement petits déplacements (trajet quotidien, zonage, panier/repas) et grand déplacement (éloignement avec prise en charge repas/hébergement). Les montants et conditions d’exonération varient selon votre convention collective et la zone géographique. MaPaye applique les barèmes en vigueur et alerte en cas d’incohérence (zones/paniers déclarés vs présence chantier).
4) Intempéries & CIBTP : éviter les erreurs classiques
- Intempéries : tracer précisément les heures non travaillées et les pièces justificatives ; impact sur la paie et les déclarations.
- CIBTP : gestion des droits/congés via la caisse ; nos contrôles vérifient les paramétrages et les flux afin d’éviter les écarts sur bulletins et attestations.
5) Comment MaPaye sécurise votre paie BTP
- Contrôles des données saisies sur paniers, zones, grand déplacement etc...
- Suivi CIBTP (droits/congés) et rappels d’échéances déclaratives.
- Mise à jour automatique : valeurs conventionnelles des paniers, trajets...
- DSN fiabilisée et contrôlée.
- Historique et coffre-fort salarié pour les bulletins de paie.
- Exports comptables compatibles analytique.
- Accompagnement par un gestionnaire dédié connaissant vos chantiers.
- Couverture géographique : France métropolitaine & DOM.
Questions fréquentes
Congés gérés par la CIBTP, intempéries, petits/grands déplacements (zones, trajet, transport), panier/repas, multi-chantiers et exigences DSN spécifiques.
Pointage par chantier, zones/paniers, absences (dont intempéries), primes, entrées/sorties, grand déplacement, frais et données analytiques pour ventiler par chantier.
Oui, en France métropolitaine et DOM. Nous prenons en compte les particularités locales (zonages, pratiques régionales, jours fériés DOM).
Nous appliquons les règles BTP, traçons les heures concernées et intégrons les justificatifs pour fiabiliser bulletins et déclarations.
Cette page vulgarise les points clés de la paie BTP. Les montants/zonages et règles d’exonération varient selon la convention et la région : nos équipes paramètrent votre dossier en conséquence.