Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire horaire brut minimum légal en France. Il s’applique à la quasi-totalité des salariés et garantit un plancher de rémunération.
Le SMIC est revalorisé automatiquement au 1er janvier et en cours d’année si l’inflation cumulée depuis la dernière revalorisation atteint +2 %. En dessous de ce seuil, aucune hausse n’est imposée par la loi ; un coup de pouce gouvernemental reste possible mais facultatif.
Base légale depuis le 01/11/2024.
À la date du 30 octobre 2025, le gouvernement n’a annoncé aucun coup de pouce. Si l’inflation reste < +2 % depuis la dernière hausse, aucune revalorisation automatique n’est juridiquement obligatoire et le montant 2025 pourrait être maintenu début 2026. Si le seuil est franchi, une revalorisation mécanique interviendra selon les règles d’indexation.
Estimations indicatives, à confirmer par arrêté publié fin décembre au Journal officiel.
| Année | SMIC horaire brut (€) | SMIC mensuel brut (€) | Évolution annuelle |
|---|---|---|---|
| 2025 | 11,88 | 1 801,80 | +1,13 % |
| 2024 | 11,65 | 1 766,95 | +1,13 % |
| 2023 | 11,27 | 1 709,28 | +1,81 % |
| 2022 | 10,85 | 1 645,58 | +5,6 % |
| 2021 | 10,25 | 1 554,58 | +0,99 % |
| 2020 | 10,15 | 1 539,42 | +1,2 % |
Fiche Service-public.fr Ministère du Travail