1. Qu'est-ce que le SMIC ?
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire horaire brut minimum légal en France. Il s'applique à tous les salariés, quel que soit leur contrat ou leur secteur, et garantit un revenu minimal permettant de couvrir les besoins essentiels.
- Applicable à tous les salariés de plus de 18 ans.
- Ne peut être inférieur dans aucune convention collective.
- Indexé principalement sur l’inflation.
2. Répercussions du SMIC en paie
- Obligation pour les employeurs de respecter ce seuil de rémunération.
- Impact sur le calcul des heures supplémentaires, primes et indemnités.
- Réévaluation régulière des grilles salariales pour rester au-dessus du minimum légal.
3. Indexation automatique du SMIC
Le SMIC est revalorisé automatiquement chaque année au 1er janvier, selon :
- L'évolution de l’indice des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes.
- L’évolution du salaire de base des ouvriers et employés.
- Une hausse automatique si l’inflation dépasse 2 % depuis la dernière revalorisation.
4. Montant du SMIC en 2025
- SMIC horaire brut : 11,88 €
- SMIC mensuel brut (35h) : 1 801,84 €
- SMIC mensuel net (approximatif) : 1 431 €
5. Historique des revalorisations du SMIC
| Année |
SMIC horaire brut (€) |
SMIC mensuel brut (€) |
Évolution annuelle |
| 2025 | 11,88 | 1 801,84 | +1,13 % |
| 2024 | 11,65 | 1 766,95 | +1,13 % |
| 2023 | 11,27 | 1 709,28 | +1,81 % |
| 2022 | 10,85 | 1 645,58 | +5,6 % |
| 2021 | 10,25 | 1 554,58 | +0,99 % |
| 2020 | 10,15 | 1 539,42 | +1,2 % |
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