Base de connaissances

DSN - Déclaration Sociale Nominative
Qu'est-ce que la DSN ?

La déclaration sociale nominative (DSN) est la méthode de transmission des données sociales en vigueur depuis 2017.

Avant 2017, les déclarations réalisées transitaient par différents canaux : la DUCS Papier ou dématérialisée, les attestations de salaire, la DADSU... Depuis,

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PAS - Prélèvement à la source
Qu'est-ce que le PAS ?

Rappel des bases sur le PAS

Les étapes requises pour effectuer le prélèvement à la source sont les suivantes :

Il est nécessaire d'avoir un numéro SIREN/SIRET. Si ce n'est pas le cas, il est préalablement nécessaire de s'immatriculer.
Il faut disposer d'un




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Actualités sociales

Veille Sociale et Juridique Paie : La Clé de la Conformité en Temps Réel

Dans le paysage complexe de la gestion des ressources humaines, la veille sociale et juridique paie émerge comme un pilier essentiel pour les entreprises. La nécessité d'une actualisation constante des dispositions légales, d'une documentation précise et d'une convention collective à

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Bonus-Malus assurance chômage : Mode d'emploi

Objectif du Bonus/Malus chômage

Le but du système de Bonus/Malus chômage est de limiter les contrats courts et d'encourager les CDI.

Mécanisme: sur quoi repose le bonus-malus

Ce mécanisme repose sur l'application de taux de cotisations chômage différents de l'actuel taux de 4,05 %, ...

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Le fait générateur en paie

Qu'est-ce que le fait générateur en paie ?

Il s'agit de rattacher une rémunération sur la bonne période en paie. Ce principe s'applique lorsque vous constatez une erreur ou un oubli sur une période antérieure au mois en cours de traitement : un bulletin de régularisation doit

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Signature électronique des documents de fin de contrat
La paie en ligne avec la signature électronique révolutionne la gestion des ressources humaines. Cela se produit dans un monde technologique en constante évolution.

Cette innovation joue un rôle essentiel dans la gestion de la paie, offrant des avantages importants pour les

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Récupération des taux du prélèvement à la source (PAS) d’un nouveau salarié
Quel que soit son poste ou la taille de l’entreprise, l’embauche d’un nouveau salarié demande une grande attention : découverte de la culture d’entreprise, rencontres avec les collaborateurs, apprentissage et formation aux processus… mais aussi la gestion ...

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L'externalisation de la paie
Lorsqu'il s'agit de gérer la paie au sein d'une entreprise, il existe deux principales options : externaliser la fonction de paie à un prestataire externe spécialisé ou bien avoir un gestionnaire de paie interne. Chaque approche présente ses avantages et inconvénients. Explorons plus ...

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Quelles sont les déclarations sociales obligatoires ?
En tant qu'employeur, la gestion de votre entreprise implique une série d'obligations, dont les déclarations sociales. Ces documents indispensables permettent d'informer les administrations concernées de différents événements survenant dans la vie de votre entreprise. Allons-y ...

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Bulletin de paie clarifié
Qu'est-ce que le bulletin clarifié ?
La fiche de paie simplifiée présente divers objectifs visant à faciliter la compréhension des informations essentielles relatives à la rémunération d'un employé. Cette simplification a pour but d'améliorer la transparence et à réduire la complexité des éléments présents sur ...

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Comment choisir un logiciel de paie pour TPE / PME ?
La gestion de la paie est un processus essentiel pour les petites et moyennes entreprises (TPE/PME). Ces entreprises de moins de 250 salariés comptent sur des solutions et des outils pour gérer un enjeu important dans la vie d’une entreprise : la gestion de la paie. Avec l'évolution ...

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Quand et comment changer de prestataire de paie

Définition et les enjeux de la gestion de la paie

La gestion de la paie est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Elle englobe l'ensemble des processus liés à la rémunération des employés, notamment le calcul des salaires,

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Comment récupérer les fichiers DSN ?

La DSN

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines d'une entreprise. Elle permet de simplifier et d'automatiser les déclarations sociales en regroupant toutes les informations relatives aux salariés dans un

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Utilisation

Optimisez la gestion de vos fiches de paie en ligne
La gestion des fiches de paie est une tâche cruciale pour toute entreprise, grande ou petite. Elle demande une précision et une attention constante pour éviter des erreurs coûteuses. Heureusement, avec l'avènement des technologies, il est devenu plus facile que jamais de gérer les fiches ...

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Qu’en pensent nos utilisateurs ?